浙江事业单位考试:综合应用能力测试

2015-08-11 14:53:39 来源:网络 点击量

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综合应用能力测试是事业单位招聘考试中的公共考试科目,《综合应用能力测试》题型为主观性题,类似于公务员考试中的申论科目,但比申论考试的题型更为复杂.主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度.考试时限120分钟,满分100分.

基本题型有案例分析题、文书写作题、材料作文题等。

案例分析题

提供较为典型的案例材料,要求分析案例中所给出的事实,回答案例思考所提出的问题,内容包括时事政治、法律基础、公共行政等.

通过大纲以及真题的分析可知,案例分析题的命题有着以下显著的特点:

1.材料选取范围广泛,注重话题性事件

2.问题的提问方式靠拢申论综合分析题型

3.考查内容上彰显基础理论和实际应用能力要求

文书写作题

根据给定材料按常用公文格式的要求拟写公文,或对题目给出公文进行改错,使之符合常用公文格式.

文书写作题主要考查的是考生的公文写作知识,考题有两部分——公文改错和公文写作.这两部分均力在从形式和内容两个方面考查公文的基础知识以及常用法定文书的公文写作知识.相比较来说,公文改错题对公文格式和公文内容的考查平分秋色,而公文写作题更侧重于考查考生对公文格式的掌握程度.

材料作文题

材料作文题根据给出的材料和答题要求,写一篇文章.要求报考者充分利用给定的材料,切中主要问题,全面阐明、论证自己的见解,对材料中涉及的问题提出切实可行的对策方案.作文的答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅.

1.偏重考查社会问题型题材

2.题量较小,但分值比重较大

(本文来源于网络,仅供参考)

 

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