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2018浙江公务员面试在农历年后举行，根据历年考情，其中大部分岗位都是结构化面试。结构化面试，也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
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