中公教育 浙江 国考

考试类型

国家公务员考试网

首页 > 国家公务员考试 > 阅读资料 > 面试 >

面试技巧

>

2018国考铁路公安面试如何破解视频题之难

2018-03-07 16:27:03 来源:浙江中公教育 点击量:

中公365488.com·国家公务员考试提醒您关注国家公务员面试技巧和注意事项:【2018国考铁路公安面试如何破解视频题之难】

国家公务员考试招考资讯_备考资料_考试题库汇总

政策咨询:

加入2018国考面试交流群 285642877 | 微信公众号:中公浙江国家公务员考试(ID:zggjgwy) | 微博@浙江中公教育 | |咨询热线:400-6300-999

国家公务员考试,是全国水平最高要求最严的公职考试,铁路公安的面试,作为国考的很特殊的一直队伍,尤其重点测查应试者是否具备公安实际从业的能力,而测查这种侦查,办案的能力,最直接也最简单的只能是通过视频的方式体现,近年来,在国考铁路公安面试当中,视频题也的确是非常的炙手可热,区别于一般的题型,这种视频类的题目,往往靠其形式新颖,在考生当中的区分度也比较明显,大多数公安考生而言,这是必须要练习,掌握的。那接下来中公教育专家就跟大家讲讲如何破解视频题之难。

第一步,不断练习,答题脱敏。很多考生在铁路公安面试当中,往往普通结构化问题都很能胜任,一到视频题目就整体慌乱,经常会出现过分观察或者是忽略很多视频中的关键细节等情况,其实导致这种问题的原因,最主要的就是同学们对考查形式不熟,紧张也是陌生环境的正常应激反应,就像习惯了聊天,冷不丁的让你演讲你就会很紧张一样,虽然演讲和聊天的本质都是说,但是就说的具体表现来讲,也会高下立判相去甚远。

所以中公教育专家给各位考生的建议就一定是要多看视频题,多说视频题目,在这种不断练习中重复脱敏,自然就能提高胜任题目的能力,不过对于普通考生一定要多收集视频题目,生活处处有面试,路上随意的一个路人扫一眼之后也可以在心里叨咕一下这个人的体貌特征。这也对技能提高有莫大帮助。

第二步,提高语言转化效率,一语中的。经过了第一步的练习一般的考生都能够通过视频的展示,表达出视频所涵盖的信息,但是同样是表达信息一样有高下之分,只有在事实和重点的把握到位,才能够通过这段表述体现出一个警察的职业素质比如对都犯罪嫌疑人,体貌特征,作案手法,周边环境,这几方面的描述,在语言上不要力求精准,不能够含糊其辞,尤其是在体貌特征这种表述上更要尽量地力求专业,如身高估计,着装搭配,头饰,面部特征,体态等诸多方面。区分视频题得分高分,往往都缘此评述。

最后是心理过度紧张的问题。首先大家要清楚一个事情,面试紧张是正常的,不紧张是不正常的。面试紧张不一定是件坏事,因为适度的紧张可以让人神经活跃,面试表现更好。所以,只要紧张是可控制的,不影响正常交流的都没问题。不过,要是紧张过头,紧张到说不出话、说话发抖打颤,则要找到问题所在。如果是压力太大则要给自己释压,如果是有心理阴影则需要心理疏导和针对性练习,如果是第一次面试才有,多练习几次熟悉考场后就不会有这个问题了。

总之,面试流畅对于面试来说至关重要,大家一定要重视和想法解决。

关注“中公浙江国家公务员考试zggjgwy”微信,回复“面试试题”即可获取历年国家公务员面试试题;回复“囧面”即可获取2018国考面试抢分秘籍;回复“部门”即可查询中公名师2018国家公务员面试技巧视频_专业专项部门考情揭秘视频汇总。

 中公浙江公务员考试考试

关于2018国家公务员考试和2018浙江公务员考试的学习备考,您有什 么问题?可以留言告诉我们,我们尽力为您解决!(问题需要简洁清晰,否则无法识别哦)

国家公务员面试技巧和注意事项资料:

2018国家公务员面试热点:“向值班猝死医生学习”?

2018国家公务员面试热点:《王者荣耀》背后的社会问题

2018国家公务员面试技巧:用论证案例搞定哲理分析

2018国家公务员面试:联系实际最根本

2018国家公务员面试:热点如何准备

更多国家公务员面试技巧和注意事项请登录中公国家公务员考试频道

(责任编辑:huting)

标签:2018国考

热点推荐
相关文章推荐

中公分站 友情链接

浙江 | 宁波 | 温州 | 金华 | 丽水 | 台州 | 绍兴 | 湖州 | 衢州 | 嘉兴 | 北京 | 上海 | 天津 | 黑龙江 | 吉林 | 辽宁 | 内蒙古 | 河北 | 山东 | 山西 | 河南 | 江苏 | 安徽 | 宁夏 | 陕西 | 湖北 | 江西 | 福建 | 甘肃 | 青海 | 四川 | 重庆 | 湖南 | 贵州 | 广东 | 广西 | 云南 | 新疆 | 西藏 | 海南
中公国家公务员考试网| 浙江人才网| 郴州求职网| 武汉资格认证培训网| 河北银行信用卡中心| 教育休闲专利| 呼伦贝尔找工作| 励志人生| 北京吉他培训|