(四)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员一般应在2018年12月31日前报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，不能及时办理人事档案转移手续的，学院可以不保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江旅游职业学院网站(http://www.tourzj.edu.cn，人才招聘);

2.浙江省旅游局网站(http://www.tourzj.gov.cn/zww/，公告公示);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江旅游职业学院招聘网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85212120，浙江省旅游局(人事教育处)。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江旅游职业学院直接咨询。

地址：浙江省杭州市萧山高教园区浙江旅游职业学院人事处(邮编：311231)联系人: 王老师/顾老师

联系电话：0571-82838079/82863615

原标题：浙江旅游职业学院2018年度公开招聘人员（非教学岗位）公告 

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浙江旅游职业学院2018年非教学岗位招聘计划表.xlsx

浙江旅游职业学院非教学类岗位招聘考试说明.doc

2018年7月12日

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