三、招聘条件

报名人员除具备招聘岗位所需资格(专业)条件外，还需符合以下条件：

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，身体健康，品行端正、爱岗敬业;专业能力强，综合素质优，有较强事业心和责任感;

(二)年龄在35周岁以下(1983年7月9日以后出生)，年龄在40周岁以下(1978年7月9日以后出生);

(三)户籍不限;

(四)身体健康;

(五)服务期限：聘用人员在签订用人合同后，在本公司最低服务期限为5周年。

四、招聘程序及办法

本次招聘工作由开发区管委会全程指导、监督，开发区集团公司全权委托丽水市人才管理服务中心组织实施。招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用手续等程序进行。

(一)报名和资格审查

采取现场报名的方式。报名人员填写《开发区集团公司公开招聘报名表》，携带本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书、专业技术等级证书、相关工作经历证明材料(工作单位证明或社保缴费证明)等相关资料原件和复印件及一寸彩色近照2张。报名时间：2018年7月30日至7月31日(上班时间，上午8:45—12:00，下午2:45—6:00)，逾期不受理。报名地点：丽水经济技术开发区绿谷大道238号1301室，联系电话：0578- 2600327。

本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、任职期的时间计算统一截止到2018年7月9日。

经资格审查，符合报考资格的报考人员，将通知参加笔试。

同一岗位符合报考资格的报名人数不足招聘计划数3倍的，经开发区发展集团公司商开发区管委会研究后决定是否开考。

(二)考试

确定符合考试资格人员，采取笔试与面试相结合的方式进行。报考人员须同时携准考证和本人二代身份证参加考试。

1.笔试：

(1)考试方式：采取闭卷方式。

(2)笔试满分100分，设合格分。未达合格分者不得进入面试。

(3)笔试内容由公共基础知识和专业知识组成，主要测试应考者与职位相关的专业知识和分析解决问题能力、文字综合能力等。

(4) 笔试时间、地点另行通知。

2.面试：

笔试结束后，在笔试合格人员中从高分到低分按招聘岗位计划数1∶3的比例，确定入围面试人选。

(1)面试采用结构化面试的方式，根据招聘岗位要求，注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面进行考察了解。

(2)面试满分100分，合格分为60分。

(3)取得面试资格的人员面试开始2天前确定不参加面试的(书面或短信回复)，将在该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次予以递补。

(4)计分方式为笔试成绩统一不带入面试，面试成绩即为该岗位报考人员的最终总成绩。

(5)面试时间、地点另行通知。