浙江银行考试网温馨提醒您关注浙江银行招聘信息：2018温州银行舟山分行招聘公告
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温州银行股份有限公司(简称温州银行)前身——温州市商业银行成立于1998年12月17日，2007年更名为温州银行并启动跨区域经营，相继在衢州、宁波、杭州、上海、丽水、台州、舟山、金华等地设立了异地分行，绍兴分行筹建中;现辖属159家营业网点(含总行营业部)，员工2800余人，总资产超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展服务格局。
温州银行舟山分行于2015年5月13日正式开业，系温州银行“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域发展以来设立的第七家分行。三年来，温州银行舟山分行依托灵活的决策运行机制和健全的内控体系，坚守“支农支小支温”的市场定位，提出“助力小微、支持温商、服务三农”的经营理念，积极探索小微金融创新，目前已在舟山新城开设小微企业专营支行。通过精准市场定位、合理业务结构、突出合规经营、加强队伍建设，在舟山地区形成了良好的品牌形象。
现因业务发展需要，温州银行舟山分行现诚邀业内金融优秀人才加盟，携手共创成功事业。
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍的2018年应届毕业生，能够在2018年7月31日前毕业并取得毕业证、学位证;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录;认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业(实习)经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 工作地 | 具体要求 |
| 1 | 市场营销
储备人才 |
10人 | 舟 山 | 1.岗位说明：作为营销服务岗位储备人选，先在柜面等相关岗位培养锻炼1—2年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到舟山地区各营业网点从 2.教育水平：全日制本科及以上学历；综合能力特别突出或客户资源丰富的，可适当放宽条件。 3.专业要求：经济、金融、管理、法律、营销及其他相关专业。 4.能力要求：具有较强的亲和力、沟通协调能力、客户服务意识和营销意识；具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。 5.其他要求：服从组织分配；具有CPA、CFA、ACCA、计算机或法律等相关资格者，具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者和曾担任过学生干部者优先。 |
三、报名办法及注意事项
(一)应聘者请于2018年7月5日24时(北京时间)前进入温州银行官方网站“人才招聘”专栏http://www.wzbank.cn/hr，注册、登陆后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
四、联系我们
官方招聘网站：http://www.wzbank.cn/hr
联系电话：0580-8866081 陈女士
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招考信息：
京公网安备11010802020593号