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欢迎有志于投身农商事业的优秀人才加入我们,共同打造松阳人民的伙伴银行! 现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
岗位编码 | 人数 | 专业要求 | 性别要求 | 户籍要求 | 是否应历届 |
1 | 2 | 计算机类 | 男 | 松阳 | 均可 |
2 | 8 |
财务管理、会计学、财务会计、市场营销、经济学、经济统计学、统计学、金融学、金融管理、通信(电子信息)工程。 |
4男4女 | 松阳 | 均可 |
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围和对象
为境内外高校2018年全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生历届毕业生(不含专升本、定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业)。
1.境内院校应届毕业生应能够在2018年8月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.境外留学人员要求能在2018年8月底之前从境外院校获得毕业(学位)证书开始全职工作,并能在2018年12月31日前获得国家教育部出具的学历(学位)认证,并满足境外留学人员就业落户条件要求。
(二)基本条件
1.年龄、户籍要求:本科毕业生在25周岁及以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生在28周岁及以下(1990年1月1日以后出生);应聘人员需为松阳户籍。
2.具有良好的思想政治素质,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,无不良记录。
3.认同我行经营理念和企业文化,服务意识强,愿意履行岗位职责和员工义务,能承受一定的工作压力。
4.具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力素质。
5.具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
6.符合应聘职位的资格条件和胜任能力。
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三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备用人标准,实行公开招聘,采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。具体程序:
(一) 报名
现场报名:报名时间为2018年1月22日—1月26日,请下载填写《报名登记表》(详见附件一),并携带相关资料到松阳农商银行进行现场报名。地点:松阳县西屏街道紫荆路17号人力资源部(四楼);联系人:叶女士、叶先生 联系电话:0578-8063165(18358872015)
应届毕业生所需资料:本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件;
社会人员应提供本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件;
留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
以上人员报名时需交二寸免冠近照二张(资料恕不退还)。
(二)初审
由人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件,对报名人员进行初审,确定参加笔试人员,并通知考生。
(二) 笔试
1.开考比例规定:各岗位招聘,如招聘计划数少于4人(含)的,开考比例按照招聘计划数的1:5;招聘计划数5人(含)以上,15人(含)以下的,开考比例按照招聘计划数的1:3;招聘计划数16人(含)以上的,开考比例按照招聘计划数的1:2;达不到开考比例,相应核减岗位或取消,其核减岗位可增加至其他岗位。
2.由松阳农商银行组织应聘人员进行笔试,考生凭本人身份证及准考证参加笔试,考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知。
(四)面试
1.考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时或参加面试前放弃面试的,根据笔试分数递补。
2.根据应聘人员笔试成绩从高分到低分,按1:2决定面试参加人员,如面试入围最后一名出现分数并列的,并列人员均参加面试。
3.同等条件下,硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证、有专业特长的优先考虑。
五)确定入围对象
面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%,从高分到低分按1:1确定入围对象,并参加统一组织的体检和考察。
(六)体检和考察
1.体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检有不合格的,则在面试合格人员中择优补用。
2.根据体检结果,由松阳农商银行组织考察,考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况,拟聘用人员应在规定时间内,提交相关考察材料。
(七)聘用
根据体检和考察情况,择优确定聘用人员,发出录用通知书。应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续,不能按时毕业并取得学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用者不按时报到并签订聘用合同的,视为自动放弃。如存在上述情况,由松阳农商银行在体检和考察合格人员中择优递补。
本公告及招聘细则由浙江松阳农村商业银行股份有限公司负责制定、解释。
浙江松阳农村商业银行股份有限公司
2018年1月15日
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