中公浙江人事考试信息网提醒您关注中公浙江人事考试信息网活动资讯：【2018浙江专升本考试： 有消息称低学历不再是门槛？工作随便找？】
当你点进这个话题里的时候，说明你和我在思考着同样的问题。
我们先来用思维讨论一下，有无学历的重要性。
当然我们讨论的前提是有无学历都值得被尊重。
社会上的两种观点是：
①曾经学习好的学历高的不一定混的好，成绩虽差，不代表能力差，能力高于学历;
②学历是敲门砖，没有学历处处碰壁。
就以专科生来说，也许在国外专科人员比一些公务人员待遇要好的很多，可是别羡慕，的确技术人员在岗位上更吃香，但这所谓的技术也是正牌大学学习深造过的技术，就目前的专科院校来说，能够提供的专业技能水平还是远远不够的。
我们不谈高学历，也并不是所有高学历就与成功人生画上等号，今天我们要谈的是专科与本科之间的距离。
如果你是专科出身，一定见过这些社会的“不公平”，公司应聘还没面试简历就被打回，同岗位晋升，明明能力努力都不输却把机会给了知名本科院校的年轻同事，轻易的被人否定一切能力，无法进入更好的工作岗位，留给你的只是别人挑剩下的。
网上来源这样一些话：学历是自己一无所有的时候还能调出来的资源力量，你起码得跟一般人站在同一个平台上才能获得的唯一公平。
也许你现在无所谓，但会看到身边这样的人焦急询问着我是专科能考公务员吗?工作两年了还来得及专升本吗?甚至还有人期盼着哪一天真的公开宣布了放开学历限制。
劝你一句，没用，来看看今年的公务员考试职位表的招录学历要求：
（2018浙江省考数据）
（2018国考数据）
浙江省考招考中本科学历占比重最大，而国考职位招录学历其中也是“仅限本科”占比最高，相比专科类比例占全省连百分之一都不到，你还是那抱有侥辛心理的百分之一中的人吗？
重点是，应届只有一次。
那现在还来得及的你，能否抓得住机会呢。
不知道以上的苦口婆心、社会经验能否让你有专升本的想法，人生的选择是你自己的。
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