三、选调程序

1、发布公告。选调公告、政策问答由选调高校的就业指导部门在本校网站范围发布。

2、资格初审。选调高校中符合条件的应届毕业生，如实填写《2018年浙江省选调生报名推荐表》(见附件2)。选调高校就业部门对照选调条件，负责对本校报名的应届毕业生进行报名信息审核和推荐确认。 (请各位同学将报名推荐表于12月10日前交至院系分管就业工作老师处，由院系初审后汇总至就业中心，学校审核通过后方可获得报名资格，详情可咨询各院系就业工作老师。)

3、网上报名。通过资格初审的报名人员于2017年11月22日09：00起，登陆365488.com(网址：http://www.zjks.com)进行网上报名。报名截止时间为2017年12月18日18:00。本次选调考试不需要缴纳报名考试费用。

4、打印准考证。网上报名成功的报名人员，于2017年12月25日9：00起通过网上报名系统下载打印准考证。

报考人员必须持有网上下载打印的准考证和本人身份证，方可参加选调笔试。

5、笔试。2017年12月27日14:00，在北京、武汉、上海、南京、杭州分设考点进行笔试，笔试科目为《综合能力测试》，考试时限180分钟，满分150分。

6、报考职位。由浙江省公务员主管部门根据考试情况划定分数线。笔试合格的报名人员于2018年1月11日9：00--1月17日17：00，在报名网站选报意向职位。各选调机关进行资格条件审核，根据笔试成绩由高到低排序，按1：4比例(选调3名以上的职位，按1：3比例)确定入围面试人员名单。未进入意向职位面试的人员，可在上述报名时间内改报其他职位。面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

7、面试。面试于2018年1月21日上午在浙江省杭州市举行。具体地点及有关要求在网上报名系统公布。

笔试成绩不带入面试环节。面试满分为100分，录取资格线为75分。面试未达录取资格线者，不再列入选调后续环节。

8、确定人选。用人单位根据面试成绩排名按1:1确定拟选调人选。

面试结束后，达到录取资格线但未列入上述第一批定向职位人选的报名人员，可参加与用人单位的双向洽谈会，并填报第二批增补职位志愿。

根据洽谈情况和机关补员需求，省级单位和杭州、宁波市级单位可在第一批报考本级单位的报名人员中增补人选。其他9个市可在第二批补报本市的报名人员中增补人选。

报名人员同时入围第一批和第二批职位的，按第一批职位优先选调。