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2018年浙江公务员考试，进面比例有1:2、1:3、1:4，具体如何定？
根据已经发布的2018年浙江公务员考试公告分析得知：
(一)省级机关按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。各级法官、检察官助理职位面试的比例按上述规定执行。
乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。
(二)省属公安、司法行政等单位人民警察职位按1：4确定体能测评对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1：3确定面试对象(其中，招考计划3名以上的职位，按1：2确定)。
乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。
上述(一)、(二)职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。
(三)设区的市以下各级机关单位其他职位确定体能测评和面试对象的比例见当地公告。
温馨提醒：
具体问题答案请以招考单位答复为准，→2018浙江公务员考试招考单位政策咨询电话汇总
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