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中国出口信用保险公司(以下简称“中国信保”)2018年校园招聘正式启动。真诚期待希望彰显才华、追求卓越的同学们加入我们的团队!

一、招聘安排

招聘单位：中国信保总部及二十一家分支机构。

招聘流程：网上报名、笔试由中国信保总部统一组织;校园宣讲会、简历筛选、面试及相关测评由各招聘单位自行组织;人员录用由各招聘单位决定。

二、招聘计划

(一)总部部门及分支机构

风险管理类、业务管理类、国际合作类、市场开发类、研究分析类、综合行政类、纪检监察类、法务类、审计类、信息技术类。

(二)小语种人才专项招聘计划

小语种专业学生是中国信保各类涉外业务所需的重要人才，招聘进入公司之后，将制定专项培养计划，经过在核心业务部门进行培养锻炼，快速成为熟悉信用保险业务的专业人才。根据工作需要和培养情况，负责国际合作相关工作或外派到海外机构工作。此次招聘主要引进西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、俄语专业毕业生。

(三)博士后专项招聘计划

中国信保博士后科研工作站设立于2013年，聘请北京大学、对外经济贸易大学、中央财经大学知名教授及相关机构权威专家担任博士后课题合作导师，建立了一流的博士后专家指导队伍。根据公司科研工作需要，今年拟招收6-8名博士后人员。

三、应聘基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人道德品质和职业精神，愿意履行中国信保员工义务和岗位职责。

普通高等院校2018年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历。国内高校应届毕业生，能够于2018年7月底前毕业，并获得报到证、毕业证、学位证。境外院校归国留学生(2017年8月至2018年7月毕业)，能够在2018年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。

3.在校表现优秀，专业基础扎实，综合素质较好，具有较强的学习能力、思维能力、沟通协调能力和文字表达能力。

4.身体健康，具备胜任工作要求的身体条件。

5.为优化人员结构，特别欢迎北京生源积极应聘，定向和非定向岗位均可报名。同时，考虑业务发展需要，也非常欢迎有金融工程、金融数学、统计、信息技术、机械、工程相关专业背景的毕业生踊跃报名。