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原标题:湖州经济技术开发区公开招聘城市社区工作者简章
为了进一步充实开发区街道社区工作者队伍,全面提升相关街道社区管理能力,经研究,决定面向社会公开招聘城市社区工作者。现将公开招聘信息发布如下:
一、招聘人数
1.凤凰街道招聘社区工作者8名,其中定向“退役士兵”招聘1名;
2.康山街道招聘社区工作者8名,其中男性4名、女性4名;
3.龙溪街道招聘社区工作者4名,其中男性2名、女性2名。
二、报聘条件
(一)拥护中国共产党领导,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的法律、法规,思想政治素质好;
(二)品行端正,作风正派,热爱社区工作,乐于服务群众,拥有较强的责任心和事业心,具有一定的组织管理能力;
(三)文化程度大专及以上,身体健康;
(四)具有湖州市(含三县两区)常住户籍,落户截止时间:2017年8月14日前;
(五)年龄在35周岁以下(1982年8月14日以后出生);有5年以上工作经历的可放宽到40周岁(1977年8月14日以后出生);
(六)有2年及以上工作经历(2015年8月14日之前参加工作的)。
(七)定向“退役士兵”的报考人员,须为从湖州经济技术开发区入伍后退役的士兵。同时符合上述条件的,不得兼报。报名人员每人限报一个岗位。
三、招聘程序及办法
按照公平竞争和择优录用的原则向社会公开招聘。程序如下:
(一)现场报名
1.报名时间:2017年8月21日(上午8:30—12:00 下午13:30—15:00)。
2.报名地点:湖州经济技术开发区管委会307会议室(地址:湖州市红丰西路1366号)。
3.报名材料:报考者需携带身份证、户口簿、学历毕业证、参加工作经历证明原件及复印件(各1份),报名时如实填写好报名登记表,同时需提供近期免冠一寸彩色照片2张。定向“退役士兵”的报考人员,还需提供民政部门证明。
资格审查:本次招聘在报名的同时现场进行资格审查。
(二)组织考核
考核采取笔试+面试的方式组织,笔试和面试实行百分制。总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。
报考人数与招聘岗位数不足1:3的,直接进入面试;报考人数与招聘岗位数超过1:3的,先组织笔试,再进行面试。
1.笔试:笔试重点测试应考人员的综合基本素质。包括:履行社区工作者职责所必备的社会常识、政策法律法规知识,写作能力,时事政治等。根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘职位数1:2确定面试人选。
2.面试:面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均得分;面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格,不再列为体检、考察对象。
依据总成绩从高分到低分,按照招聘职位数1:1确定体检对象。如总成绩相同,则以面试成绩高的为先。
笔试、面试的时间、地点等事项另行通知。
(四)体检
由委党群工作部统一组织考生体检。体检合格者,确定为考察对象。体检时间、地点另行通知。
(五)考察公示
列入考察人员由委党群工作部组织人员实施考察,主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法违纪现象等,同时进行资格复查。考察结束后,将在湖州市人才网公示考试总成绩及拟录用人员名单。
公示结束后,将录用人员统一分配至工作单位,纳入社区工作者管理范围,待遇按照现行社区工作者待遇规定执行。
四、其他事项
报名表请通过湖州人才网(www.Hzhr.com)自行下载。
联系电话:2668222、2104743
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