首页 > 浙江国企招聘考试 > 阅读资料 >

华为都不敢比的六家国内企业,仅员工就180万

2017-07-25 11:37:31 来源:浙江中公教育 点击量

365488.com温馨提醒您关注浙江国企备考资料

编辑推荐2017浙江国企招聘信息、备考资料、考试题库汇总

编辑推荐2018国家电网交流群:274571907

编辑推荐微信:zjgqzpks

一家企业是否强大与公司员工能力、数量是不可分的,那么你知道国内有哪些企业在员工数量上就能称之为巨无霸吗?在他们面前,阿里腾讯百度这些企业是不能与之抗衡的,更有一家企业的员工数量就达到186万之多,其实力可见深厚。

中国工商银行(排名第六位):

中国工商银行别名“宇宙行”,不止业务、网点覆盖范围广,更是能在世界财富500强企业中跻身前20的企业。作为经济支撑行业的银行业,工商银行员工数量超过45万,比交通银行和建设银行员工数量之和还要多。

中国联通(排名第五位):

三大通讯之一的中国联通,在宽带业务、移动数据业务上覆盖业务广泛。拥有系统从业人员就多达29万人左右,全公司早在2008年的员工数量统计中就已经超过45万,眼看就已经要过去十年,员工整体达到60万不在话下。

中国石油化工集团(排名第四位):

两桶油之一的中国石油化工集团,早在七年前中国石油化工集团员工总数量超过60万。而百度员工数量统计系统中显示,在2015年中国石油化工集团员工数量已经达到了80万之多。

富士康(排名第三名):

富士康能够成为全球最出色的代工企业,除了人停机不停的机器外,更重要的是拥有大量的员工做支持。随之智能手机及智能穿戴物品的爆发,如今的富士康公司的员工数量已经达到120万。

中国石油天然气集团公司(排名第二名):

同为两桶油之一,拥有员工数量早早就已经超过140万并且维持在这个数字已经很久,在2016年的世界财富500强企业中,中国石油天然气集团公司排名第三位。

第一名:国家电网公司

能够把世界巨头沃尔玛挤下宝座的企业只有国家电网才能做到,国家电网的员工数量已经超过180万(沃尔玛200万左右)。180万人员工是一个什么样子的概念呢?业务覆盖全国26个省(自治区),如果没有这些员工无论是在生活保障还是就业压力方面都是很大问题。

每年2批招聘,第一批(10月-12月);第二批(3月-5月),招聘数量2万人左右。根据岗位重点招聘电工电气、工程类、计算机类、管理类、财务类等专业本科毕业生,同样需要通过英语四级。

相关备考资料:

想进2018国网的注意:这些省份招收人数最多

国家电网不同岗位发展如何?对人有什么样的要求?

国家电网校园招聘不同批次有什么区别?

浙江国企考试网温馨提醒您关注浙江国企备考资料

(责任编辑:wdd)

标签:浙江国企招聘浙江国企考试

热点推荐
相关文章推荐
浙江国企招聘考试提醒
重点推荐