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2017年浙江大学生村官考试:2017浙江嘉善经济技术开发区(惠民街道)招聘村级后备干部7人公告(2)

2017-07-11 20:27:17 来源:嘉善人事人才网 点击量

四、公开招聘的程序和时间

本次公开招聘由区(街道)党委统一组织,分宣传发动、推荐报名、综合测试、组织考察、公示任用五个阶段,从7月上旬开始至8月中下旬结束。

五、报名方法

本次公开招聘报名采用组织推荐和个人自荐相结合的办法。组织推荐,即由村党组织、村委会填写推荐表并加盖公章。个人自荐,即符合条件的人员自荐报名。报名时需提供身份证、学历证书、相关证明材料的原件及复印件,同时填写《报名登记表》和《赋分表》。表格可在开发区管委会政务网重要通知栏下载。报名时间为7月18日(上午8:30—11:30,下午14:00—16:30),报名地点:开发区管委会508办公室。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。每人限报一个职位,同一职位符合条件报名人数不足招考计划数3倍的,将相应核减或取消招考计划。

六、综合测试方法。

综合测试采取笔试、面试与赋分相结合的方式。按笔试成绩*40%和面试成绩*60%合成综合成绩。赋分采用加分的形式,最高不超过5分。综合成绩加赋分为总成绩。按笔试成绩*40%+面试成绩*60%+赋分的总成绩确定1:1的考察对象。

1. 笔试。笔试采用闭卷形式,满分100分。内容为公共基础知识。

2. 面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象。不足比例的,按实际符合条件人数进行面试。面试满分100分,主要测试应试者的综合分析、计划组织、人际沟通、语言表达和应变等能力,评委现场进行评分,并当场公布成绩。

3. 赋分。参加本次公开选拔的人员,均可根据有关项目予以赋分。公选办审核后进行赋分公示。赋分最高不得超过5分。

综合测试具体时间和相关事宜另行通知。

区(街道)公开选拔办公室地点:开发区管委会508办公室。联系电话:84253238 。

特此公告

原标题:嘉善经济技术开发区(惠民街道)关于公开招聘村级后备干部的公告

点击下载>>>

1、招聘村级后备干部岗位.docx

2、招聘村级后备干部赋分表.docx

3、登记表.docx

中共嘉善经济技术开发区(惠民街道)委员会

2017年7月10日

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(责任编辑:jz11)

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