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浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设19个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水(筹)等11家分行和90余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

温州分行为适应快速发展的需要，现面向温州地区诚聘英才!

第一部分：招聘岗位与应聘条件

一、办公室

监控管理岗(1人)

岗位职责：对网点ATM机、营业场所、周边环境、办公区等区域进行实时监控。

应聘条件：

1、35周岁以下，大专及以上学历，退伍军人优先考虑;

2、有较强的责任心，政治历史清白，无不良嗜好;

3、温州户籍或在温州工作三年以上者优先考虑。

二、市场管理部

(一)授信审查岗(1人)

岗位职责：协助业务管理部门负责人开展贷款合法性、要件真实性、完整性等方面的审查工作。

应聘条件：

1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业优先;

2、三年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力;

5、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。

(二)产品研发(策划)岗(1人)

岗位职责：对我行新产品的营销以及阶段性的营销活动进行指导;协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进;对我行业务的发展和当地市场的环境进行分析。

应聘条件：

1、40周岁以下，本科及以上学历;

2、两年以上银行信贷管理工作经历;

3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。

三、分行业务部

(一)业务部负责人(若干人)

岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

应聘条件：

1、40周岁以下，大专及以上学历;

2、五年(含)以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验;

3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力;

4、熟悉温州经济金融环境，有丰富的客户资源;

5、温州永嘉桥头方向户籍或在温州永嘉桥头工作五年以上者优先考虑。