6.资格复审名单及通知于笔试成绩公布后在平阳人才网上通知，不另行给考生个人发放，届时请考生密切关注。

六、确定体检、考察对象

1、通过资格复审人员，根据成绩，按报考单位与岗位，从高分到低分依次确定为体检、考察对象。成绩相同的按以下次序优先：①少数民族考生,②学历高的考生;有初试(技能测试)的岗位，按以下次序优先：①笔试成绩高分考生;②少数民族考生;③学历高的考生。录用指标最后一名以上项目均相同的另行组织笔试。(以民族排序时，以公安部门认可的户籍证明为准;以学历进行排序时，以考生提供的最高学历为准。上述证明及学历以2018年8月1日前取得的为准，普通高校2018年应届毕业生学历证书取得时间以本公告中第十条“注意事项”中第4点的有关要求执行)

七、体检、考察

体检工作由县人力社保部门统一组织，考察工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

体检对象应按规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。(体检相关事宜届时在平阳人才网另行通知)

体检、考察工作参照公务员考录的有关政策及标准执行，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考察资格在该岗位报考人员中按照成绩，从高分到低分依次递补。

八、公示与聘用

1.体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在平阳人才网上公示7天，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。考生须按规定时间报到，并提交办理聘用手续的相关材料，未按规定时间报到或未在规定时间内提供相关材料的视为自动放弃，取消聘用资格，不再递补。在公示期间提出放弃的，也一律不再递补。

2.办理聘用手续前，拟聘用人员必须将个人档案转入平阳县人才市场管理办公室。具体办理聘用手续时间及所需材料将在平阳人才网上另行通知。

3.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，与用人单位签订聘用合同。