六、考试方式

(一)采编岗位

考试方式为笔试和面试，满分均为100分。面试考试合格分为60分，不合格者，不能进入下一环节。

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1：6的比例从高分到低分确定面试对象，若人数不足，按实际人数确定。面试结束后，按笔试、面试成绩各占40%、60%的比例折合成总成绩，若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。

(二)电视女主播岗位

考试方式为笔试、试镜和面试，满分均为100分。试镜与面试合格分均为60分，不合格者，不能进入下一环节。

笔试结束后，按招聘岗位计划数1：6的比例从高分到低分确定试镜、面试对象，若人数不足，按实际人数确定。试镜、面试结束后，在成绩合格人员中按笔试、试镜、面试成绩各占20%、40%、40%的比例折合成总成绩，若总成绩相同，以试镜成绩高的排名在前，试镜成绩还相同的，以面试成绩高的排名在前。

(三)广播主持人岗位

考试方式为笔试、实操(录音)和面试，满分均为100分。实操(录音)与面试合格分均为60分，不合格者，不能进入下一环节。

笔试结束后，按招聘岗位计划数1：6的比例从高分到低分确定实操(录音)、面试对象，若人数不足，按实际人数确定。实操(录音)、面试结束后，在成绩合格人员中按笔试、实操(录音)、面试成绩各占20%、40%、40%的比例折合成总成绩，若总成绩相同，以实操(录音)成绩高的排名在前，实操(录音)成绩还相同的，以面试成绩高的排名在前。

(四)后期制作岗位

考试方式为笔试、实操和面试，满分均为100分。面试合格分为60分，不合格者，不能进入下一环节。

笔试结束后，按招聘岗位计划数1：6的比例从高分到低分确定实操、面试对象，若人数不足，按实际人数确定。实操、面试结束后，在成绩合格人员中按笔试、实操、面试成绩各占20%、40%、40%的比例折合成总成绩，若总成绩相同，以实操成绩高的排名在前，实操成绩还相同的，以面试成绩高的排名在前。

(五)广电技术岗位

考试方式为笔试和面试，满分均为100分。面试考试合格分为60分，不合格者，不能进入下一环节。

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位计划数1：6的比例从高分到低分确定面试对象，若人数不足，按实际人数确定。面试结束后，按笔试、面试成绩各占40%、60%的比例折合成总成绩，若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前。

考试工作由舟山广播电视总台负责组织实施。考试具体时间、地点及办法另行通知。