(三)对承担重要职责的中层领导人员，还应符合下列任职要求：

1. 人事管理部门正职一般应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。

2. 财务管理部门正职一般应具有四年以上财务管理工作经历。

3. 科技管理部门正职一般应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。

4. 从事党务、人事、纪检、监察工作的中层领导人员，必须为中共党员。

四、应聘岗位的基本职责

(一) 办公室主任

全面主持办公室工作。负责综合性行政事务的协调与管理;制定综合事务管理的各项规章制度;负责院领导秘书工作;负责院务会的日常工作，落实和督办院务会议决定;组织协调重大会议与活动;负责公文、印章管理、安全保卫;负责信息宣传、对外联络及科学传播的总体统筹工作;信息化建设与运维管理工作;文献情报服务工作;公务车辆等公共事务管理;指导各园区、分支机构综合管理事务。完成领导交办的其它工作。

(二) 党委办公室主任(纪监审办公室挂靠党委办公室)

全面主持党委办公室工作。负责起草党委/纪委的工作计划、总结、请示报告等文件;负责起草党委/纪委工作制度并检查落实情况;负责组织党委/纪委会议、民主生活会议及集体学习会议;负责组织各类党的建设，各类政治、文化和学习互动;负责联系基层党组织建设工作;负责联系统战工作;负责联系工青妇等工作;负责纪监审及党风廉政建设工作的具体落实。完成领导交办的其它工作。

纪监审办公室挂靠党委办公室。办公室主任负责维护党章和其他党内法规，负责督促落实党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，对党的基层支部、全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和遵守党纪党规情况进行检查监督等工作。

(三) 人事处处长

全面主持人事处工作。负责研究制定研究院的人才战略目标与规划;负责制定人力资源管理各项规章制度并监督执行;负责根据研究院发展规划引进高层次人才及招聘青年人才等;负责干部管理、定编定岗、人员聘任、继续教育、绩效管理、薪酬福利、社会保障等工作;负责离退休职工管理。完成领导交办的其它工作。

(四) 教育处处长

全面主持教育处工作。负责科教融合学院的规划、教学体系建设、培养体系管理、教师聘任和学科建设等工作;制订研究生教育及博士后流动站发展规划和各项规章制度;负责研究生的招生、培养、学位和就业管理，以及博士后、留学生等工作;完成导师队伍建设相关工作;组织职工子女的幼、小、中学教育的入学工作，并参与中国科学院大学附属学校相关工作;开展科普教育活动的策划和管理;完成学位委员会及教育相关机构的秘书处工作。完成领导交办的其它工作。