招聘岗位：销售经理储备岗(2名)

[工作地点]杭州市辖区

[岗位要求]25至30岁 大学本科 全职

岗位内容

1.通过不同职位的轮岗和实习，具备优秀的销售/商务能力和团队管理能力，胜任分中心销售/商务团队管理及销售推广/商务拓展工作，达成团队绩效目标。

2.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。

3.通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关评估报告并定期反馈。

4.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，同时并有效协助分中心日常管理工作。

任职资格

1.全日制统招本科及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业。

2.具备2年及以上销售相关经验，具备一定的团队管理经验者优先。

3.具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。

4.能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战。

5.具备较强的销售团队管理意愿和潜力。

6.具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰。

发展机遇

1.更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)

2.更短的成长时间(最快可在入职后16个月内晋升)

3.更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)