(三)笔试
面试结束后，按招聘计划人数1：2比例确定参加笔试人员，参试人员在规定时间内按要求完成一篇命题文章。未在指定时间参加笔试视为自动放弃，将不再递补。笔试时间、地点另行通知。
(四)体检
按招聘计划人数1：1比例确定体检人员，具体以笔试成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按笔试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
(五)聘用
经体检合格后确定拟聘用人员。试用期为3个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。
五、其他有关事项
1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。
2.聘用人员与浙江雷博人力资源开发有限公司丽水分公司签订用工合同，实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
本公告未尽事宜，由丽水市储备土地经营管理有限公司负责解释。
附件：丽水报名表.doc
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丽水市储备土地经营管理有限公司
2018年6月25日
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