由此看到，这次的改制，对于全额和差额的影响是几乎没有的，更多的还是利好消息。主要涉及的还是“自收自支”性质的单位，涉及改企、重组或者剥离。那我们回归到我们的事业单位考试上：

一则，历年招考全额和差额的岗位则是最多的，可想而知，我们的编制招考也会一如既往的持续下去，各位考生一定要做好提前的备考工作。

二则，浙江人事考试办公室也在2月份发布了关于2018年度事业单位公开招聘人员考试有关服务事项的通知。

三则，就在4月2日，温州也发布了“温州市人事考试办公室关于2018年度人事考试服务安排及有关问题的函”，公布了2018年的考试时间和考试科目。种种迹象表明，浙江事业单位考试会继续招考，我们要时刻做好应考准备！

从3月23日开始，2018上半年5月12日浙江事业单位招聘统一考试，已经在陆续发布招考公告。小编查阅近两年的考试情况，发现大部分的招考公告都是发布在离考试一个月左右的时间，所以，相信接下来还会有不少招考公告发布。

毕竟是改革年，那我们的常规思维是否也要进行改变呢？小编的回答：“必须要改变”！ 去年上半年统一时间考试参考的地方，难道他就不能改变成今年下半年统一时间考试参加招考吗？

我们要适应改变，接受改变。有招考、会招考是大趋势，改制后的事业单位，对于福利待遇会有提升，未来晋升发展会有明确的方向和更多的机会。未来招考人数一定会较以前有所减少，考试的竞争压力也会不断加大，所以我们必须做好备考准备，毕竟机会不等人。对于上半年将会招考的地方，我们一定要抓住这次机会，尽快进入编制队伍，体制内调岗毕竟相对容易些。对于上半年没有招考的地方，那么下半年未尝不是一个机会，他留给我们更多的时间去备考，能有更多的时间全面、系统的复习。

浙江作为2022年将要举办亚运会的省份，服务保障工作和对应的人员都将在未来几年新招，机会永远是留给有准备的人的。好比今年年初刚刚招考的亚组委招聘30人，突如其来的招聘，对于很多人可能还不清楚今年有这个招考，如何应对，因为你关注不够，准备不够。给自己多一点关注，让自己不错过考试，不失去那一次次可能入编的机会。浙江中公教育一定会一直陪伴各位考生，坚守在2018年浙江事业单位招聘考试路上，小编相信你的坚信一定会获得好的收获。

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